为什么顶尖动画师都扎堆大作？

    动画私塾主理人室井康雄（《电脑线圈》主要动画师，《银之匙》作画监督、演出，绘画书籍《快速上手！什么都能画的秘密》作者）分析了为何顶尖动画师扎堆大作这一现象的原因：

 

    “观察高质量动画作品时，会发现虽然存在不同流派，但核心制作班底总是那些熟悉的面孔。虽然这些人常被称作“剧场候鸟组”或“阿基拉组”（指《茄子 旅行箱中的候鸟》《阿基拉》的主力动画师），但看到当年参与制作《阿基拉》（1988）的六十多岁老将们仍在担纲动画电影主力时，实在令人震撼。这种倾向在中坚力量和新人中同样显著。为什么高手们总扎堆在同类项目里，却很少与其他团队合作？最主要的原因是……‘不想被外行瞎改！！’，说得委婉些就是‘画风不同’罢了。

    “许多优秀的动画师都以追求自己理想的作画为目标，甚至有人将其置于薪酬之上。
    有些在其他作品里能当主创级别的大佬，也抢着要画原画呢！！

    “这些顶尖动画师最痛恨的，就是‘被人用拙劣的方式强行修改作品’。若修改能超越我心中理想，定当欣然接受并配合调整。大多数情况下，新人时期因细微修正而留下的苦涩经历，往往不出数年就会让相似水准的高手们自发聚集起来。这个现象在任何世代都普遍存在。

    “修正画作时，必须彻底理解‘对方想要表达什么’，在完全把握其全部意图的基础上更进一步，否则被修正的一方很难对修正结果感到满意。若修正者自身储备不足，甚至无法理解原画意图……这种可悲现象就会产生。本该互相提升作画质量的作监与原画师之间，反而可能陷入互相拖后腿的恶性循环。

    “当然，那些新人动画师常见的毛病，只顾着把自己负责的镜头画得天花乱坠，完全无视分镜的节奏和创作意图，这种自以为是的‘炫技式作画’只会毁掉作品，必须予以修正。在亲自担任作画监督、演出等职位后，才能真正体会到收尾工作的重要性。

    “明明原作这么有人气，期待已久的动画作画却令人失望；明明在其他作品里画得那么好，怎么到这里就完全不一样了？——这就是原因所在。

    “第一季的每一处都超棒，我超爱！！但为什么第二季之后质量就微妙下滑了呢？——原因也跟上述情况有关。顶级动画师、角色设计、总作监级别的核心班底是这样成型的：顶尖制作人员通常不会轻易参与作品创作，除非遇到极其特殊的情况。越是厉害的动画师，越不愿意让别人把自己的原画改得拙劣。所以 SS 级动画师坐镇的话，自然能吸引大批 S 级和 A 级动画师加盟；要是领头的只有 B 级水平，那聚集过来的当然就只剩 C 级以下的菜鸟了。是这样的运作机制。比方说某部作品第一季还是顶尖水准，到了第二季却沦为二流水平，连外行都能看出‘作画变差了’。动画制作团队的变动，比如因作品爆红导致酬劳暴涨、现场待遇不佳等情况，在这个靠实力吃饭的自由动画师的世界里，就跟职业运动员转会完全是一个道理。”

    动画师小泽和则（专精爆炸等特效作画的原画师）、竹田欣二（《数码兽大冒险02》作画监督、《金田一少年之事件簿 2007年特别篇》总作画监督）表示赞同。